| LES
DERNIERS COURRIERS CGT DU 12 JUIN 2002 AVANT UN AUTRE CONFLIT qui se dessine encore à cause de Delaigue ? ! |
| dont copie à Mr le préfet Lyon,
le 11 juin 2002.
Monsieur le Président, Le syndicat CGT tient à vous
repréciser clairement que le personnel qu’il représente
n’acceptera pas d’être ainsi floué si le
remplacement par des sapeurs pompiers volontaires des
sapeurs pompiers professionnels actuellement affectés
sur les VLR se produisait comme envisagé et annoncé après
votre départ par le DDSIS par intérim lors de la réunion
du 2 Mai. C’est absolument contraire
à tous les engagements pris par vous même et les élus
du conseil d’administration et vous nous avez
toujours indiqué que le cadre exigé dans le règlement
opérationnel de Mr le Préfet avec les deux annexes
indissociables serait pour les 7 actuels centres
professionnels UNIQUEMENT composé de
professionnels et que d’éventuels SPV ne seraient
qu’en plus. Dans le contexte actuel, le
syndicat CGT tient à préciser que certaines
dispositions illégales (au regard du décret RTT, et du
Règlement opérationnel notamment) sont prises ici ou là
et régulièrement par les commandants de compagnie sur
ordre du Colonel Delaigue. Nous avons de très nombreux cas
recensés et vous n’êtes pas sans savoir qu’un
seul jugement rendu pourrait s’avérer désastreux
dans le contexte actuel de sous effectif, surtout pour la
fin d’année, et ainsi compromettre tous les efforts
déjà entrepris pour que le SDIS « tourne »
correctement. Conscients que l’année 2002
est une année de transition, que de nombreux efforts
aussi bien du coté des élus que des sapeurs pompiers et
bientôt de la population qui devra « régler la
note » ont été faits, nous n’engagerons pas
et n’inciterons pas nos syndiqués à d’éventuels
recours auxquels ils pourraient prétendre, sauf si ces
cas se produisaient à nouveau après la date que
nous considérons comme butoir du 1er février 2003. Par contre, ce pourquoi nous écrivons
aujourd’hui est le fait que l’excès de zèle récemment
constaté au sein de la direction en terme de pressions
et menaces de sanctions nous fait énormément craindre
pour l’avenir s’il perdurait. Chacun doit faire des efforts de
compréhension, la situation n’évoluera dans le bon
sens que dans un climat serein, les SPP font beaucoup d’efforts
au quotidien, acceptent beaucoup, il nous semblerait
judicieux que notre directeur prenne enfin conscience de
ces efforts et arrête de mettre des bâtons dans les
roues au processus inutilement en agitant un bâton au
dessus des têtes des agents . Ce n’est pas en rajoutant de
l’huile sur le feu par des déclarations, des
menaces, des sanctions, du chantage à l’avancement
et des pressions qu’il dirigera efficacement ce SDIS,
nous vous l’affirmons. Il y a un réel besoin de
dialogue car le ton monte à nouveau rapidement à l’approche
de l’été ! Nous sollicitons donc un entrevue
dès que votre calendrier le permettra, afin de vous
expliquer concrètement les motifs de l’insatisfaction
grandissante des sapeurs pompiers du SDIS du Rhône. Nous souhaitons vivement une réponse
rapide à ce courrier afin de ne pas avoir à déposer un
nouveau préavis de grève pour vous rencontrer. Recevez, monsieur le président,
nos salutations respectueuses. ______________________________________________________________________________________ Lyon, le 12 juin 2002 Pour tous les Sapeurs
Pompiers De jour en jour la CGT se voit confortée dans ses décisions prises dernièrement :
· mises en garde vaines à maintes reprises au directeur · démission du CTP – CA – CATSIS · débordements lors de la dernière Manif… · effectifs plus qu’ insuffisants, VSAB à 3, etc… · mutations tout azimut Aujourd’hui le
mouvement de mauvaise humeur grandit !!! A qui la faute, non pas « aux syndicats qui remontent leurs troupes à bloc », mais bien à celui qui se permet de citer cette phrase sur Lyon Mag ( édition mai 2002 ).(une réponse claire est d’ailleurs diffusée ce mois ci)
Ce même, qui est incapable de gérer le personnel, fait
une annonce pour le moins surprenant, il va manquer 30
000 heures pour clôturer l’année ! A
QUI LA FAUTE ??? Pour ces raisons et bien d’autres encore que nous gardons sous le coude. ( exemple : feu rue Moncey, où beaucoup se posent des questions : population, presse, élus, préfet et nous CGT qui avons des réponses : pourquoi tant de retard ? Mais n’épiloguons pas. Le temps viendra de poser des questions, et d’assumer ses responsabilités cher Colonel par intérim ! Pour tout cela nous demandons pour l instant de laisser ce Monsieur gérer seul ce soit disant grand corps (ou plutôt ex grand corps devenu bien mal en point…) aussi : · qu’aucun sapeur pompier ne donne des jours au bataillon pour clôturer l’année 2002. · quand à l’arrivée des SP volontaires dans les Cies la CGT donnera ses consignes lorsqu’elle sera au courant des décisions prisent par le Monsieur qui croit commander ce corps. ATTENTION
L’ETE SERA CHAUD ______________________________________________ Colonel De nombreux agents voient leur semaine fonctionnelle supprimée. Pourtant des promesses, des affirmations et des conventions ont été signées lors des précédentes négociations. La CGT se pose encore une fois des questions sur votre crédibilité. Pourrait on avoir une réponse et le pourquoi de cette annulation de semaines fonctionnelles que vous nous aviez fermement imposée lors des dernières négociations ?
Je vous prie d’agréer, monsieur le directeur, l’expression de nos salutations distingués. Le bureau syndical CGT _________________________________________________________________________________________ Colonel De jour en jour les effectif au CTA et en compagnie ne sont pas respectés, cette situation devient intolérable, nous tenons à vous rappeler qu’une surcharge de travail importante est demandée aux opérateurs et sapeurs pompiers. Pour cette raison si une faute lors du traitement d’appel était constaté, nous vous tiendrons responsable, car encore une fois vous ne tenez pas vos engagements et nous vous avons averti à plusieurs reprises. En attendant une réponse, nous vous demandons de recevoir les effectifs du CTA, ainsi que de prendre toutes les dispositions visant à faire cesser les nuisances qui ne font qu’empirer la situation. Je vous prie d’agréer, monsieur le directeur, l’expression de nos salutations distingués. Le bureau syndical CGT ____________________________________________________________________________________________
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