Réunion du 9 décembre 2002 avec le Col delaigue

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I)             Restauration :

 

-        garde d’un système de restauration

-        début février 2003 mise en œuvre fin  mars 2003

-        un point de fabrication unique aux normes vétérinaire (CI Villeurbanne )

-        15 personnes dans ce service

-        parc automobile conforme ( pas de rupture de la chaîne du froid)

-        le personnel en contrat déterminé, restera au plus tard  jusqu’au 31/1/2003

-        un restaurant satellite  dans chaque compagnie

-        livraison la veille ( 5 livraisons par semaine )

-        un plateau repas complet par agent

-        vaisselle jetable de qualité

-        une armoire de froid pour stockage

-        2 modes de réchauffage

a)     fours lents

b)     micros-ondes

-        en cas de départ pendant le repas, le plat chauffé, peut être remis dans le four lent pendant 2 heures.

-        si dépassement de ces 2 heures ou re-départ ( pas plus de 2 réchauffages), l’agent jette le plateau et prend un plateau du lendemain.

-        au bout de 2 départs pendant le repas, on protége le groupe, pour se restaurer.

-        plus de viandes grillées.

-        CI de Saint-Priest à voir ( logistique ).

-        ménage 2 aspects

a)     fait par les agents ( tables )

b)     fait par une entreprise privée pour le reste

La CGT demande de mettre à disposition une personne civile par CIP, pour faire le nettoyage.

-        proposition à étudier

 

 

 

 

 

 

 

II)         Les chambrées :

 

-        pas d’urgence

-        baisse du temps de présence des agents ( 12 heures )

-        pas besoin dans l’immédiat de récupérer les chambrées pour en faire autre chose.

-        pas de budget  pour faire des chambrées en plus.

-        chambres de qualité

-        1 à 2 lits par chambre

-        les agents seront seuls par chambre de veille où 2 mais sur le même groupe.

-        budget de rénovation important pour 2003

-        en moyen 20 % de l’effectif de chaque compagnie en chambre de veille

a)     les plus jeunes

b)     les 12 heures

-        condition de couchage

a)     hygiène : matelas, traversin ( voir norme formule 1) .

-        les agents commanderont 2 protége-lit + 2 paires de draps sur leur masse

-        protége-lit obligatoire sur matelas.

-        une hygiène irréprochable sera demandée.

-        accès aux chambrées la journée (12h-14h), (16h-20h), week-end et jours fériés à déterminés ( la direction ne s’est pas posée la question).

 

 

 

III)      Volontariat dans les CIP :

 

-        la CGT fait remarquer que le recrutement des SPV est fait sur le nombre et non sur la qualité, nous sommes toujours opposés à l’emploi de SPV dans les CI   PROS.

 

 

IV)       Autres questions :

 

-        il est budgétisé pour les 7 CIP  dans le futur 689 SPP en 12 heures.

-        pour 2003 la direction prévoit que le cadre opérationnel sera respecté

-        une équipe de renfort par jour sera crée, elle sera composée de SPVC et de SPP sortant de l’instruction. 15 SPVC et 15 SPP seront affectés à cette tache.

-        Il n’y aura pas d’heures supplémentaires pour 2003

-        les heures supplémentaires en 2002 représentent 20 emplois de SPP.

 

LE BUREAU SYNDICAL C.G.T. DES SPP DU RHONE

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