Le courrier CGT |
Mr le président du conseil d’administration Lyon, le 4 juillet 2003 S/C Col Delaigue DDSIS… Le Sévigné 146, rue Pierre Corneille 69003 LYON Objet : Manque d’effectifs dans les centres professionnels.
Monsieur le Président, Nous tenons à vous alerter sur la situation actuelle des effectifs qui se dégrade de façon importante avec l’arrivée des congés . Ainsi voit on de plus en plus de VLR sans adjoints conducteurs, des VSAB armés de trois SP, en clair VOS ENGAGEMENTS QUE TOUT IRAIT BIEN A COMPTER DU 1ER FEVRIER 2003 NON RESPECTES. Pourriez vous nous donner les raisons de ce manque d’effectif dans les centres ? Les sapeurs pompiers n’ont pas la mémoire courte, ils n’ont pas oublié vos promesses de début d’année qui disaient « ça ira mieux, il n’y aura pas de recours aux heures supplémentaires en 2003, 2002 était une année exceptionnelle et de transition, » etc… NOUS SOMMES BIEN LOIN DANS LES FAITS DE POUVOIR VERIFIER VOS PAROLES SUR LE TERRAIN !!! Comment se fait-il que des centres demandent dores et déjà des heures supplémentaires aux SPP pour la fin d’année, que beaucoup de SPP ont déjà surconsommé leur temps de travail ? Le colonel Delaigue se serait il une nouvelle fois TROMPE DANS SES CALCULS ??? Ces erreurs à répétition auraient été sanctionnées depuis bien longtemps si elles avaient été le fait de la base… Nous n’oublions pas également le choix politique que vous avez fait, d’imposer même à ceux qui ne le voulait pas, un régime 12 heures sans cycle ! Cette solution, très coûteuse en effectif, que vous avez retenue malgré nos avertissements, ne permet pas au service de fonctionner comme prévu et négocié pour cause de personnel manquant ! Le problème est que ceci crée des dysfonctionnements certains et qu’en matière de sécurité, de qualité de service public, nous ne pourrons l’accepter plus longtemps. ATTENTION ! Nous serons très vigilants et exigeants sur le respect de vos engagements et réclamons dès à présent que des effectifs de sapeurs pompiers professionnels soient programmés rapidement à l’embauche pour pallier correctement et définitivement au carences actuelles du service en terme de personnel. Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de nos sentiments respectueux. Le secrétaire général Le secrétaire adjoint |
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