Lyon, le 21 octobre 2002.

                                                                                       Mr le président du conseil d’administration

                                                                                                  S/C Col Delaigue DDSIS…

                                                                                                             Le Sévigné

                                                                                                    146, rue Pierre Corneille

                                                                                                            69003   LYON

Objet : Emploi des lieutenants stagiaires.

                                                 Monsieur le Président,

            Avant leur titularisation, les lieutenants du SDIS du Rhône occupent, au cours de leurs missions opérationnelles, les fonctions de chef d’agrès dans certains centres d’intervention, comme prévu dans le décret n°2001-681 du 30 juillet 2001 portant statut particulier du cadre d’emploi des majors et lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels :

• Article 10 : « Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude prévue à l’article 6 et recrutés sur un emploi d’un établissement public sont nommés lieutenants stagiaires pour une durée de dix-huit mois. […] les lieutenants stagiaires peuvent, compte tenu de leurs qualifications antérieures […], être autorisés à participer à des missions opérationnelles […] »
• Article 12 : « La titularisation des lieutenants stagiaires […] est subordonnée à l’obtention du diplôme de lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels. La titularisation intervient à l’issue du stage. »

 Cependant, cette pratique ne doit pas se prolonger au-delà de la durée de leur stage. En effet, elle n’est pas explicitement prévue dans ledit décret et elle peut être démotivante pour eux, dès lors qu’ils ont obtenu toutes les unités de valeur pour être chef de garde et chef de groupe, conditions nécessaires à leur titularisation. Sans compter les remarques désobligeantes et peu flatteuses qu’ils peuvent entendre.

 Surtout, cet état de fait pénalise et défavorise particulièrement les sous-officiers du centre s’ils partent en intervention avec l’un de ces lieutenants :

• Des sergents, même issus des concours, occupent des fonctions d’équipier (au V.S.A.V. par exemple),
• Des adjudants, dans la profession depuis vingt ans, voir plus, déroulent le dévidoir d’un FPT en tant que chef du binôme d’alimentation. Employés à cette mission peu valorisante, ils peuvent donc difficilement faire partager leur expérience des sinistres.
• Pour éviter ces désagréments, ces lieutenants occupent parfois le poste de sous officier de semaine, au groupe de gestion, au détriment des autres sous-officiers.

Ces situations se répètent quotidiennement, en totale contradiction avec les emplois prévus pour les adjudants, les sergents et ce malgré les précautions prises lors du montage des feuilles de garde. Jusqu’à aujourd’hui, l’intelligence et la bonne volonté de chacun font qu’aucun conflit notable ne voit le jour, mais ce n’est pas pour autant une raison pour qu’elles perdurent.

 Par conséquent, nous vous demandons de faire en sorte que ces lieutenants soient employés, dès leur titularisation, comme chefs de garde et comme chefs de groupe. Cependant, nous comprendrions qu’une période transitoire en tant que doublure d’un chef de groupe soit envisagée, durant plusieurs gardes, mais en aucun cas comme chef d’agrès.

 Et, si toutefois, ces consignes trahissent un manque de sous-officiers dans le centre, tout doit être fait pour y augmenter leur nombre et, ainsi, ne plus jamais avoir à utiliser comme chef d’agrès des officiers titulaires.

 Dans l’attente des suites que vous voudrez bien donner à ce courrier, nous vous prions d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de nos sentiments respectueux.