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            LYON-RHONE

Lyon, le 22/08/2002

                                                                                                                                            Colonel Delaigue,

                                                                                                               D.D.S.I.S….

                                                                                                Le Sévigné, 146, rue P. Corneille

                                                                                                            69003 Lyon

Objet: « Mois de bon soldat »

Colonel,

Vous venez de supprimer le « Mois de bon soldat » , en avez vous pesé les conséquences ?

En effet, encore une fois , vous agissez sans aucune concertation avec les partenaires sociaux, ou tout au moins avec nous !

Que vous en discutiez aujourd'hui à l'heure des 35 heures, nous pourrions le concevoir, mais ce n'est pas du tout le cas. Ces SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS à qui vous venez de supprimer cet avantage (acquis, car appliqué depuis des dizaines d’années par tous vos prédécesseurs) concerne dans une très large majorité les anciens, qui effectuaient auparavant 48 h de travail pour 24 heures de repos, puis 48 h de travail X 48h repos.

Est ce là les remerciements que vous accordez à ces SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS qui ont servis le Corps et souvent au détriment de leur famille Avez vous calculé le nombre d'heures que ces agents ont donné, sans en demander jamais la moindre récupération, pour la qualité du service public. Ces personnes que vous sanctionnez aujourd'hui, sont les mêmes qui ont contribués à vous faire gagner vos galons de Colonel, que vous portez maintenant ; Oui Colonel, ils ont accomplit leurs missions sur le terrain et cela depuis 30 à 35 ans.

Ayez un peu de respect envers ces anciens et rétablissez au plus vite cette modeste marque de reconnaissance, que tous considèrent comme légitime au regard des conditions de travail antérieures.

Encore une fois avant de prendre de telles décisions, contactez nous cela évitera peut-être « une reprise chaude » que personne ne souhaite, mais malheureusement vous et votre STAFF vous poussez une fois encore le personnel à revenir vous voir dans très peu de temps.

En espérant voir notre requête prise en considération, nous vous prions d'agréer, Colonel, l'expression de nos sentiments respectueux.