communiqué de presse du 15 mai 2002 |
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Communiqué
de presse syndicat CGT des pompiers professionnels du Rhône,
15 mai 2002.
NOUS AVIONS RAISON DEPUIS LE
DEBUT ! Enfin,
on nous donne raison sur les effectifs et le
manque de pompiers professionnels, mais il aura fallu
plus de 8 mois au SDIS pour réellement comprendre l’ampleur
du désastre, 8 mois de réunions, de conflits, de préavis
de grève, (qui étaient le seul moyen pour discuter avec
nos décideurs), la démission de la CGT des instances
paritaires (qui ne servent à rien tant tout est ficelé
d’avance), une grève illimitée, et une grande
manifestation (par ailleurs violemment réprimée par les
forces de l’ordre ce qui a hélas causé une
réaction musclée des pompiers) pour être enfin
entendus, et que le SDIS du Rhône reconnaisse que le
manque de pompiers professionnels est réel, et que si
rien n’est fait, il n’y aura plus de
pompiers professionnels dans les casernes en fin d’année
!!! Il
manquera selon la direction du SDIS au bas mot
30000 heures de garde de sapeurs pompiers
professionnels (d’après nos calculs, nous estimons
qu’il s’agit là d’un minimum ! ) Pourquoi
un tel gâchis, une telle incompréhension, un tel décalage
entre les hommes de terrain et leurs chefs à la
direction ? La faute d’une direction
irresponsable ? La
solution préconisée, c’est de demander un effort
supplémentaire aux sapeurs pompiers professionnels, en
comptant sur leur dévouement, leur conscience
professionnelle, OUF ! ils en ont, et c’est
d’ailleurs pour cela qu’ils sont dans la rue si
souvent en ce moment… Donc
après avoir imposé une énorme RTT et un passage obligé
au régime 12 heures, la direction du SDIS demandera
aux sapeurs pompiers d’effectuer des heures supplémentaires
en fin d’année ! (cherchez l’erreur…)
Certes,
l’année 2002 est une année de transition, beaucoup
de réformes se télescopent, mais à la CGT nous le
savions, notre direction pouvait elle l’ignorer,
malgré nos incessants courriers et prises de parole ? Nous
avions demandé un échéancier, avons proposé des
solutions transitoires, nous n’avons pas été écoutés,
or depuis 1999 nous demandions d’anticiper sur les
recrutements en prévision de la RTT, et maintenant il
manque des hommes à l’appel… Pourtant
après le 4 avril une lueur d’espoir brillait avec
l’annonce de recrutements conséquents, d’avancées
concrètes et nous pouvions espérer que nos actions n’avaient
pas été vaines, et qu’enfin il y aurait le nombre
de SPP nécessaires à la couverture des risques de ce département,
mais aujourd’hui, une nouvelle fois tout est
remis en cause ! Les engagements pris et les
paroles données ne sont pas respectés ! Et
aujourd’hui le dialogue est une nouvelle fois rompu,
car notre directeur par intérim envisage des
dispositions totalement contraires à ce qui a toujours
été annoncé par les élus du conseil d’administration
aussi bien dans les médias qu’en réunions. Il
était convenu fort logiquement qu’aucun sapeur
pompier volontaire ne prendrait la place de sapeurs
pompiers professionnels, mais que ceux ci viendraient en
complément des effectifs professionnels déjà présents
(même si le débat d’idée sur le fait de la présence
de SPV dans des centres à très forte charge opérationnelle
est toujours très présent et que l’ensemble des
syndicats est hostile à cette solution, car nous
estimons que les SP volontaires ne sont pas là pour
servir dans des centres qui effectuent 5000, 10000 ou même
14000 interventions annuelles, sur leur temps de repos et
en plus de leur métier mais qu’ils ont tout à fait
leur place ailleurs, dans des centres péri-urbains
mixtes où la sollicitation est moindre et plus adaptée
à leur spécificité ou en milieu rural où ils sont
indispensables pour garantir le maillage correct du
territoire). Nous
constatons une nouvelle fois qu’après avoir annoncé
que l’on se plaçait en situation de recrutement
maximum, le SDIS du Rhône cherche encore une fois à
rogner sur les effectifs professionnels en cherchant
l’économie de 48 postes alors même que ceux
ci sont impératifs pour remplir les besoins opérationnels
exprimés par le Préfet dans le règlement opérationnel,
cadre qui n’est à l’heure actuelle jamais
correctement rempli tel que négocié. (résultat :
VSAB à 3, manœuvres impossibles, malades non
remplacés…) Aussi
étant donné que le SDIS essaye de communiquer en
arguant que tout va bien, de discréditer les mouvements
des pompiers de terrain (alors que ceux ci n’existeraient
pas si nous étions entendus) et cela à grand
renfort de publicités à 40000 F la page dans les médias,
nous vous devions ce droit de réponse et d’information
sur la situation réelle, vue par des pompiers qui
montent dans les camions et vous côtoient chaque jour. Le syndicat CGT des sapeurs
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